Comportements humains : Managing justice in organizations by repairing injustices : An integrative review, development of a model and empirical study

Dissertation for the title of European doctor in management by Natalia Cuguero at IESE Business School, Spain,  April, 2010.

This dissertation makes an important and timely contribution to the field of management, by addressing the question how best to create justice in organizations.

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Comportements humains : Sentiment d’injustice et comportements contreproductifs au travail: déterminants cognitifs, contextuels et dispositionnels

Thèse de doctorat en psychologie de Mlle Jeanne Leroy soutenue à l’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense le 6 novembre 2010.

Une très belle recherche sur les comportements contreproductifs au travail comme réponse à des injustices vécues.

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