Cette petite video est inspirée d’une recherche en psychologie positive de Gable, Reis, Impett et Asher montrant que c’est en réagissant adéquatement aux bonnes nouvelles qu’on nourrit le mieux une relation. Pour vous entraîner à cet exercice, allez dans la rubrique « Chroniques » de ce blog, sous-rubrique « Psychologie positive », exercice de psychologie positive n°6.
Author: thierry
Réinventer le leadership juste
Dans ce chapitre je présente la notion de leadership juste et la rapproche de celle de leadership transformationnel.
https://livre.fnac.com/a10291034/FRIMOUSSE-LE-BIHAN-Reinventer-le-leadership
Quand la science confirme la sagesse de ma grand-mère…
Lorsque l’auteur était jeune moine bouddhiste au Tibet, il était tellement préoccupé par ses études, en particulier sur les bienfaits de la compassion, qu’il ne désirait pas prendre le temps de rencontrer sa grand-mère qu’il n’avait pas revue pourtant depuis de nombreuses années. Le maître de son monastère insista. Ce fut une révélation : il découvrit la qualité de compassion sincère, profonde et contagieuse d’une vielle femme illettrée mais spontanément heureuse. Ce livre majeur est le résultat de cette rencontre. C’est aujourd’hui qu’il est chercheur et traducteur du Dalaï-Lama qu’il met à notre disposition tout le talent de sa grand-mère sous une double forme. Dans une première partie il passe en revue les dernières recherches scientifiques sur le rôle primordial de la compassion dans notre humanité partagée. Dans un second temps il dévoile l’ensemble du programme de formation qu’il a mis en place à l’université de Stanford. Toutes les ressources nécessaires sont là pour nous permettre de transformer notre regard, notre action et le monde par une pratique progressive et systématique de compassion éclairée.
Ajoutez du bonheur au bonheur
Etre reconnaissant, c’est amplifier son bonheur. Découvrir toutes les preuves de cet effet est déjà une excellente raison de lire ce livre. Il y en a une autre : si vous aimez comprendre, l’ouvrage éclaire d’une façon lumineuse les mécanismes psychologiques de la gratitude dont son effet antidépresseur. Enfin vous y trouverez les clés pour bien vous y prendre : par exemple comment pratiquer la « soustraction mentale des éléments satisfaisants » : examiner ce que notre vie serait si ce que nous aimons en était absent : joie garantie ! Ecrit par l’une des principales chercheuses françaises en psychologie positive, ce livre devrait devenir notre référence nationale dans ce domaine.
L’entreprise en formes !
Vous pensiez que pour réussir un projet d’entreprise il fallait être capable de tout organiser de façon très carrée ? Ce petit livre simplement révolutionnaire va sans doute vous donner plutôt envie de jouer avec les rondeurs de votre organisation : son énergie, ses émotions et sa capacité d’ouverture. Peut être enfin la fin de l’analyse du monde des organisations avec des matrices à deux dimensions !
Mettez de la psychologie positive dans votre leadership !
Vous dirigez une équipe ou vous vous intéressez au management ? Ce « livre d’action » vous inspirera. Il dévoile les grands thèmes de la psychologie positive appliqués à l’animation des hommes et des femmes au travail. Oui, le leadership peut être à la fois plus efficace et plus humain en étant plus optimiste et généreux. Vous y trouverez de nombreuses illustrations, plusieurs adresses de sites Internet et des exercices pour vous poser des questions, vous tester et faire évoluer vos compétences de leader concrètement et en pleine conscience.
Libération « Cas Luxleaks… » Mars 2017
Quand des juges évaluent des lanceurs d’alerte comme le font les dirigeants d’entreprise.
The Conversation « La décision de justice sur l’affaire Luxleaks… » Mars 2017
D’une façon paradoxale, des personnes peuvent être considérés comme des whistleblowers, c’est-à-dire reconnus comme agissant dans l’intérêt général, mais être dans le même temps condamnés, c’est-à-dire considérés comme coupables.
Les Echos Business « Dirigeants et whistleblowers en quête d’équilibre » Janvier 2017
Ma collègue et amie Tessa Melkonian et moi-même avons répondu à une interview de Valérie Landrieu concernant notre travail de recherche sur les whistleblowers. La journaliste met l’accent sur la reconnaissance que peuvent avoir les lanceurs d’alerte de la part des cadres dirigeants.
Exercice de psychologie positive n°8 : Entrer en résonance positive
Se sentir en phase avec quelqu’un, sur la même longueur d’onde, à l’unisson, c’est une expérience que vous appréciez ? Cet exercice montre comment on peut produire cet effet plus habituellement dans ses relations.