Vous pensiez que pour réussir un projet d’entreprise il fallait être capable de tout organiser de façon très carrée ? Ce petit livre simplement révolutionnaire va sans doute vous donner plutôt envie de jouer avec les rondeurs de votre organisation : son énergie, ses émotions et sa capacité d’ouverture. Peut être enfin la fin de l’analyse du monde des organisations avec des matrices à deux dimensions !