Cet article fait partie d’une série de petits textes sur la science et l’art de l’entrepreneuriat qui est parue dans « Le Progrès ». On m’a demandé d’écrire sur le management des comportements humains pendant que mes autres collègues chercheurs écrivaient sur la stratégie, la finance ou le marketing. Ce petit papier concerne un sujet qui me touche et sur lequel j’ai réalisé plusieurs recherches et formations. On doit parfois se séparer d’un collaborateur. L’idée, c’est de le faire dignement. Ce n’est pas si courant d’après ce que l’on observe dans le monde des affaires. Les mécanismes psychologiques en jeu à cette occasion font que ce n’est en effet pas si simple. Raison de plus pour apprendre à le faire.
Presse Le Progrès Mars 2011 Manager entre peur et humanité – pdf : 50ko