Le réseau OJBERG

Le 15.04.13

Je participe avec quelques amiset sympathiques collègues à OJBERG (organizational justice and behavioral ethics research group), une équipe de recherche internationale (la liste des membres est précisée ci-dessous) spécialisée dans l’analyse et le développement des comportements justes et éthiques.

Nous organisons une conférence internationale tous les deux ans sur l’éthique comportementale et la justice organisationnelle. La précédente a eu lieu en 2015 à Edimbourg, la prochaine se déroulera à Paris en 2017.

Suite à chaque conférence, nous publions un numéro spécial de revue rendant compte des recherches qui ont été présentées et nous ont semblé les plus prometteuses. Par exemple :

http://hum.sagepub.com/content/66/7.toc

http://link.springer.com/article/10.1007%2Fs10551-015-2823-x

Si vous désirez en savoir plus sur le réseau OJBERG : http://ojberg.org/

Les membres du réseau :
• Chris Bell, Schulich School of Business, York University
• Jonathan Crawshaw, Aston Business School
• Russell Cropanzano, University of Arizona
• Marion Fortin, CRM, University of Toulouse 1
• Tessa Melkonian, CBT Research Center- emlyon business school
• Thierry Nadisic, CBT Research Center- emlyon business school
• Charmi Patel, Henley Business School, University of Reading
• Guillaume Soenen, CBT Research Center- emlyon business school