Revue de presse

Entreprise et Carrières « Les sentiments d’injustice dans l’entreprise » janvier 2011

DR. THIERRY NADISIC Le 9.01.11

Le journaliste Eric Delon s’est intéressé aux sentiments du juste et de l’injuste et à leur importance dans l’entreprise. On a eu une discussion qui a duré plusieurs heures sur le sujet. Je te laisse lire ce qu’il en a retiré.

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Le Progrès « Créer une équipe » septembre 2010

DR. THIERRY NADISIC Le 8.09.10

Cet article fait partie de la même série de petits textes sur la science et l’art de l’entrepreneuriat que celui intitulé « manager entre peur et humanité ». Ce petit papier concerne l’une des compétences centrales d’un entrepreneur : savoir construire une équipe qui avance en confiance. Même si je ne l’ai pas citée ici faute de place, les connaisseurs auront retrouvé les connaissances sur le sujet produites par Amy Edmonson, chercheuse à Harvard sur les équipes et notamment sa notion de « sécurité psychologique » (je te recommande en particulier de lire : Edmonson, A. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44 : 350-383).

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Le Progrès « Recrutement et création d’entreprise » septembre 2010

DR. THIERRY NADISIC Le 7.09.10

Cet article fait partie de la même série de petits textes sur la science et l’art de l’entrepreneuriat que celui intitulé « manager entre peur et humanité » et celui dont le titre est « créer une équipe ». Il consiste à éclairer l’une des premières décisions d’un entrepreneur, recruter. J’ai utilisé ici quelques connaissances en psychologie sur les biais de décision, en particulier la notion de discrimination.

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