Revue de presse

Les Echos Business « Dirigeants et whistleblowers en quête d’équilibre » Janvier 2017

thierry Le 29.05.17

Ma collègue et amie Tessa Melkonian et moi-même avons répondu à une interview de Valérie Landrieu concernant notre travail de recherche sur les whistleblowers. La journaliste met l’accent sur la reconnaissance que peuvent avoir les lanceurs d’alerte de la part des cadres dirigeants.

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The Conversation « Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ? » décembre 2016

thierry Le 24.12.16

Les lanceurs d’alerte ont peu de chances d’être recrutés par une autre entreprise. L’article qui rend compte d’une recherche menée auprès de cadres dirigeants expliquent pourquoi : les « whistleblowers » doivent passer à travers de nombreux filtres de sélection pour lever le doute sur leur capacité à fonctionner efficacement en entreprise.

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Le Figaro étudiant  » Former des managers humanistes est porteur de performance à long terme « 

thierry Le 4.06.15

«Management» et «humaniste» ont-ils quelque chose de contradictoire ?

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L’Express l’entreprise « Les sept astuces des Robins des bois au travail  » novembre 2014

thierry Le 24.11.14

Comment les managers contournent les règles officielles de l’entreprise pour corriger des injustices sous le manteau. 

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Grandes Ecoles Magazine « Les femmes ne sont pas meilleurs que les hommes (ni pires) » novembre 2014

thierry Le 24.11.14

Les différences femmes – hommes au travail ont – elles un impact sur la performance ?

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