Revue de presse

Courrier Cadres « Open management : un préalable à l’open space » Février 2018

thierry Le 1.02.18

L’open space ne créera une ouverture et une coopération positives que s’il a pour fondement une culture d’entreprise et un style managérial déjà favorables.

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Courrier Cadres « Les managers experts de la relation » Janvier 2018

thierry Le 1.01.18

Quel est le cœur du métier d’un manager ? La performance, la technique, l’autorité ? Non, la relation.

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Courrier Cadres « La force du manager silencieux » Octobre 2017

thierry Le 24.10.17

Le silence d’un manager peut-il être plus puissant que ses paroles ?

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Libération « Cas Luxleaks… » Mars 2017

thierry Le 29.05.17

Quand des juges évaluent des lanceurs d’alerte comme le font les dirigeants d’entreprise.

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The Conversation « La décision de justice sur l’affaire Luxleaks… » Mars 2017

thierry Le 29.05.17

D’une façon paradoxale, des personnes peuvent être considérés comme des whistleblowers, c’est-à-dire reconnus comme agissant dans l’intérêt général, mais être dans le même temps condamnés, c’est-à-dire considérés comme coupables.

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