The Conversation « Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas les lanceurs d’alerte ? » décembre 2016

Les lanceurs d’alerte ont peu de chances d’être recrutés par une autre entreprise. L’article qui rend compte d’une recherche menée auprès de cadres dirigeants expliquent pourquoi : les « whistleblowers » doivent passer à travers de nombreux filtres de sélection pour lever le doute sur leur capacité à fonctionner efficacement en entreprise.

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